2．「実行プログラム」の概要

（1）　「マスタープラン」の第�U期（2003年度から2007年度まで）の具体的推進計画を策定

（2）　不透明な経済情勢、都財政の状況にかんがみ、「実行プログラム」の実施に必要となる具体的な財政措置や組織、職員配置等については、各年度の予算・定数査定等を通じて適宜精査し、計画等を適切に見直していく。

（3）　都と区市町村の役割分担を明記し、都立病院の役割を行政医療の確保と位置づけ、区市町村は住民に身近な地域医療の確保をすることとしている。

（4）　患者中心の医療の推進　
　　　　1）医療機能の集約とネットワークの充実強化
　　　　2）「都立病院の患者の権利章典」に基づく医療の推進
　　　　3）医療安全管理対策の充実・強化
（5）経営革新　
　　　　1）経営改善に向けた組織的な取り組み
　　　　2）職員改革　�@人材育成�A人材確保
　　　　3）病院運営組織の改革
　　　　4）ＩＴ化推進
　　　　5）病床運用の効率化
　　　　6）コスト削減
　　　　7）未収金対策の強化
（6）都立病院における危機管理体制
（7）都立病院の再編整備と各病院の取り組み
（8）財政計画