都庁職（東京都庁職員労働組合公式サイト）

こんな職場、こんな仕事（第62回）

安心して働ける職場を

都立学校支部　調布南高校

左から高埜さん、市川さん

改修中なので文化祭の垂れ幕も折っています

　京王多摩川駅から徒歩３分、大規模改修中だと一目でわかる調布南高校が見えてきました。大型車が頻繁に出入りし、工事とともに高校生活を送る生徒は大変です。また、そこで働く職員も、日々の通常業務以外に、改修に伴って発生する様々な事に対応しながら仕事をしています。
　組合員は３名います。今回、用務職の２名、高埜（たかの）さんと、支部執行委員の市川さんにお話を伺いました。

用務職の委託がすすむ

　事務効率化の名目で学校経営支援センターができて３年、「事務室」が「経営企画室」に名称変更されました。石原都政のもと教育現場では、選択と集中が進行しています。事務職は６名から４名に減らされ、仕事の量は増え、大幅な負担増になっています。
　用務職の退職不補充方針のもと、民間委託が導入されて９年になります。結果、定時制９９校、寄宿舎（特別支援校含む）１１校が民間委託され、４年前から始まった全日制高校の完全民託は６８校に順次導入され、さらに進められます。
　委託形態は、派遣でなく請負での契約なので、現場で直接作業指示ができないシステムです。そのため導入校では弊害が目立ちます。学校で働く民間委託の方たちが悪いのではありません。民間に委託するということで、教育現場でのサービス低下と安い労働力・不安定雇用を生む仕組み、まさに官製ワーキングプアが進行中なのです。

様々な職種によるチームワークで成りたっています

よく手入れされた植栽

改修工事で予期せぬ仕事に対応

　大規模改修工事は昨年の夏休みより開始、最終工程の運動場の改修が終わるのが２０１０年１２月の予定です。２年半に及ぶ工事で、校舎、運動場とも生まれ変わりますが、その間は入学式や卒業式は他の場所を借り、体育の授業も、稲城にある専用施設を借りてバス移動しています。文化祭などの学校行事も、制限された中で行います。
　大規模改修工事は昨年の夏休みより開始、最終工程の運動場の改修が終わるのが２０１０年１２月の予定です。２年半に及ぶ工事で、校舎、運動場とも生まれ変わりますが、その間は入学式や卒業式は他の場所を借り、体育の授業も、稲城にある専用施設を借りてバス移動しています。文化祭などの学校行事も、制限された中で行います。
　工期的にはほぼ順調ですが、教育庁の予期せぬ指示・対応もあって、学校現場と工事業者は「そんな指示は事前にしてほしい」と思うことも度々あったそうです。幸い、経営企画室長の桑原さんは、大規模改修担当経験があり、突然の停電や断水等も乗り越え、無事にここまでこぎつける事ができました。

雨のふきこみ防止の苦肉の策

完成まじかの５階建て、エレベーターも

　大改修のしわ寄せを生徒が受けないよう配慮するのも大きな仕事です。
　校庭隅に建設した３階建てプレハブの仮校舎にいざ引っ越してみると、雨漏りやスロープの必要な段差の存在、仮設通路への浸水、雨のふき込みなどがあり、その度に事務・用務で臨機応変に対応しています。

生徒たちを見守る

　勤務は朝７時３０分からです。学校の顔である玄関、通路、受付周辺の清掃から始まります。週２回のごみ出しは、教員２名、環境委員の当番の生徒４名、用務２名で立ち会います。
　市川さんは昨年、高埜さんは今年の４月にこの学校に異動したばかりです。「生徒の印象は明るく、こちらの目をみて挨拶するのが気持ちいい」という高埜さん。

安心して働ける職場を

　学校用務の新規採用がなくなって１３年になります。学校内外を教育の場にふさわしい「当たり前」の状態にしておくことは、地味な作業ですが大切な事です。
　都立学校支部でも、委託導入で現場がどう変化したのか教員アンケートをとり、現場の生の声を集約しました。
　市川さんは「定年まで、この職種で安心して働ける体制を確立してほしい」と言います。おふたりとも、穏やかななかに、学校の潤滑油として、安心できる空間づくりに心を配る熱意が感じられました。
　明日も「おはよう」と声かける元気な声が聞こえてきそうです。

工事のため校庭が狭くなっていて練習も制限される